TYÖNHAUN

TYÖKALUT

TYÖNHAUN TYÖKALUT

Tavoitteet

Tässä osiossa esitellään työnhaun keskeiset vaiheet: CV:n ja hakemuksen tekeminen sekä työhaastattelu. Tavoitteena on antaa urheilijalle hyvät työkalut työnhakuprosessia varten. Lisäksi esitellään sosiaalisen median ja verkostojen mahdollisuuksia työnhaussa.

Tämän osion avulla:

  • Saat työkaluja CV:n ja työhakemuksen tekemiseen
  • Osaat valmistautua työhaastatteluun
  • Pääset parempaan lopputulokseen haastattelutilanteessa
  • Saat tietoa sosiaalisen median kanavista työnhaussa
  • Osaat verkostoitua tehokkaasti

Harjoitukset

  • Harjoitus 1. CV:n tekeminen
  • Harjoitus 2. Hissipuheen tekeminen

Näin luot hyvän cv:n

 

Hyvä CV, eli ansioluettelo, on tiivis, selkeä ja kertoo nopeallakin vilkaisulla

  • Oletko oikea henkilö tehtävään
  • Kuka olet ja mitä osaat tehdä

Sopiva pituus on 1 – 2 sivua, muista jättää myös tyhjää tilaa

CV:stä tulisi löytyä ainakin:

  • Yhteystiedot
  • Koulutus (uusin ensin)
    • Oppilaitos, opintosuunta / pääaine ja (suunniteltu) valmistumisvuosi
  • Työkokemus (uusin ensin)
    • muista myös lyhyt kuvaus työtehtävistä
  • Kielitaito
  • IT-taidot

Voit kertoa myös esimerkiksi:

  • Harrastuksista
  • Luottamustehtävistä

Urheilu-uran voi esittää osana työkokemusta tai omana osionaan

Suosittelijoista voi laittaa yhteystiedot tai toimitetaan pyydettäessä

Voit liittää CV:n alkuun myös lyhyen tiivistelmän itsestäsi

Kuva vai ei?

  • Kuvan käyttö CV:ssä on yleistynyt
  • Kuva lisää persoonallisuutta CV:seen ja on tapa kertoa itsestäsi lisää
  • CV:seen sopiva kuva on selkeä ja tarkka henkilökuva, joka kertoo Sinusta työntekijänä.

Räätälöi CV haettavan tehtävän mukaan

  • Painota haettavassa tehtävässä tarvittavia taitoja

Nimeä dokumentti selkeästi esim. Etunimi_Sukunimi_CV

Erilaisia CV-malleja on paljon, eikä ole yhtä oikeaa. Voit kokeilla, mikä sopii sinulle parhaiten!

Katso: malli ANSIOLUETTELO

 

Harjoitus 1: Oma CV

Luo yllä olevien vinkkien avulla oma CV.

timanttinen työhakemus

Hyvä työhakemus on aina tehty nimenomaan kyseistä tehtävää varten.

Hakemuksessa on tärkeää tuoda esiin

  • Motivaatio haettavaa tehtävää kohtaan
  • Osaaminen
  • Omat henkilökohtaiset ominaisuudet (esim. paineensietokyky, yhteistyötaidot), jotka tukevat tehtävässä menestymistä

Lue työpaikkailmoitus tarkkaan ja pyri vastaamaan mahdollisimman hyvin siinä esitettyihin toiveisiin. Älä lannistu, jos kaikki vaatimukset eivät täyty.

Käytä esimerkkejä kertoessasi osaamisestasi ja ominaisuuksistasi, mutta pyri kuitenkin tiiviiseen ilmaisuun. Kerro vain olennainen.

Hakemuksen pitäisi mahtua yhdelle sivulle.

Muista, että laatu on tärkeämpää kuin määrä, vaikka joutuisitkin lähettämään useamman hakemuksen!

KATSO: Malli TYÖHAKEMUS

Muita hakutapoja

  • Video-CV ja -hakemus
    • Ole valmis kertomaan itsestäsi myös kameralle
  • Työnäytteet, case-työt ja erilaiset tehtävät
  • Työnhakupeli

TYÖHAASTATTELU

 

Kuten kisapäivään myös työhaastatteluun valmistautuminen kannattaa. Tässä vinkkejä työhaastattelussa onnistumiseen. Hyödynnä myös  vahvuuksien ja osaamisen esiintuominen.

Ennen haastattelua

  • Tutustu organisaatioon mahdollisimman hyvin esim. nettisivujen kautta
  • Käy vielä läpi CV, hakemus sekä työpaikkailmoitus
  • Mieti sopivia vahvuuksia kyseiseen tehtävään ja organisaatioon
  • Netistä löytyy paljon listoja yleisimmistä haastattelukysymyksistä, joiden avulla voit treenata
  • Mieti etukäteen muutamia omia kysymyksiäsi haastattelua varten
  • Varaudu ilmoittamaan palkkatoiveesi, jos sitä ei ole kysytty aiemmin
  • Selvitä etukäteen reitti ja varaa riittävästi aikaa matkaan

Haastattelussa

  • Pysy rauhallisena ja muista hymy, kättely ja kehonkieli

  • Vastaa kysymyksiin kiertelemättä, rehellisesti ja pyri positiivisuuteen

  • Kerro osaamisesta käytännön esimerkkien kautta

  • Ole läsnä ja kohtelias. Älä pyri hallitsemaan keskustelua, mutta osallistu aktiivisesti

  • Pidä huoli, että kysymyksiisi on vastattu ja tiedät, miten prosessi etenee

Haastattelun jälkeen

  • Käy läpi mielessäsi, miten haastattelu meni. Mitä opit? Mitä voisi parantaa?

  • Voit halutessasi lähettää kiitosviestin seuraavana päivänä

Verkostoituminen

Hyvät verkostot parantavat merkittävästi mahdollisuuksia työmarkkinoilla. Monella urheilijalla urheilu-uran varrelta kertyy verkostoja ihan huomaamattakin – valmentajia, joukkuekavereita, sponsoreita, yhteistyökumppaneita, välinevalmistajia tai seurojen ja järjestöjen edustajia.

Rekrytoinnissa on käytössä monia muitakin kanavia kuin perinteiset työpaikkailmoitukset ja hakemukset sähköpostin tai organisaatioiden nettisivujen kautta. Iso osa rekrytointiviestinnästä on siirtynyt erilaisiin sosiaalisen median kanaviin ja työpaikkoja liikkuu paljon myös suoraan verkostojen kautta.

Verkostoja rakentaessasi muista:

  • Asenteesi jää mieleen
  • Ensivaikutelmat rakentuvat nopeasti
  • Vietä aikaa sinua kiinnostavien ihmisten ja organisaatioiden kanssa
  • Kysy kysymyksiä ja kuuntele aktiivisesti
  • Kerro itsestäsi, mieti miten voisit olla avuksi muille
  • Ole kärsivällinen

Hissipuhe

Hissipuhe on noin 30 sekunnin esittely itsestäsi, jonka tarkoituksena on herättää kuulijan kiinnostus. Se on tiivis kuvaus sinusta, osaamisestasi, tavoitteistasi ja mikä tekee sinusta erityisen. Ota urheilijan kilpailuhenkisyytesi käyttöön!

Hissipuhe voisi olla vaikka tällainen:
”Tavoitteenani on tulla ammattivalmentajaksi. Olen saavuttanut kapteenina joukkueeni kanssa mestaruuksia Suomessa ja edustanut maata myös kisoissa ulkomailla. Näiden kokemusten kautta olen saanut paljon johtamistaitoja sekä myös kansainvälistä kokemusta, joita voin hyödyntää valmennustyössä. Olisin kiinnostunut kuulemaan kaikista valmennustehtävistä lajini parissa, myös avustavassa roolissa.”

 

Harjoitus 2: Hissipuheen tekeminen

Tee oma 30 sekunnin hissipuheesi.

Sosiaalisen median kanavia

LinkedIn

  • Työelämään ja rekrytointiin keskittynyt kanava
  • Työelämäkeskusteluja
  • Mahdollisuus rakentaa omaa verkostoa ja olla suoraan yhteydessä ihmisiin
  • Oma digitaalinen ammatillinen profiili
    • Digitaalinen CV
    • Monia tapoja tuoda esiin omia taitoja vahvuuksia
    • Mahdollisuus saada suositteluja
    • Profiilin laatimiseen kannattaa panostaa
  • Työpaikkailmoituksia
    • Mahdollisuuksia hakea suoraan LinkedIn -profiililla
    • Työnhakuun keskittyneitä ryhmiä

Facebook & Twitter

  • Työnantajamielikuvan rakentamista, uratarinoita, vapaamuotoisempaa sisältöä
  • Työpaikkailmoituksia, piilotyöpaikkoja
  • Mahdollisuuksia olla yhteydessä esim. rekrytointiin liittyen

Muita kanavia

  • Pinterest – esim. CV-malleja
  • Instagram – esim. rekrytointikampanjoita
  • YouTube & Vimeo – esim. rekrytointikampanjoita, työntekijätarinoita

 

Muista nämä:

  • Kokeile rohkeasti eri kanavia
  • Ota yhteyttä ihmisiin ja organisaatioihin
  • Rakenna verkostoja
  • Tuo potentiaalisi esille ja rakenna omaa henkilöbrändiä
  • Pidä huolta digitaalisesta jalanjäljestä

 

 

Katso myös:

Osaamisen tunnistaminen>>
Ajankohtaiset koulutukset ja tapahtumat>>